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探索杰出中国管理模式系列活动宁波站

http://www.auware.com   2008年9月8日   来源:金蝶新闻

近日，由金蝶软件联合浙江省HR精英俱乐部承办，浙江省劳动保障厅全程支持的“探索杰出中国管理模式－－HR论坛”在宁波凯洲皇冠大酒店隆重召开。此次会议吸引了宁波各规模企业的HR经理，信息化负责人、管理高层及政府相关领导近280人出席，会议演讲精彩，互动充分，取得了圆满成功。

会议围绕新的《劳动合同法》颁布后企业所面临的人力资源管理难题展开，主要探讨各大企业如何进行人力资源管理，如何做到精细管理，和谐共赢，以及劳动关系法制化时代的企业人力资源管理工作究竟该如何开展等热点问题。会议还提供参会嘉宾与行业知名的专家面对面交流的机会，受到广泛欢迎。

金蝶K/3产品有关负责人为大家做“精细管理，和谐共赢”的主题演讲，其中，麦当劳、江淮动力等金蝶经典客户的应用案例讲解让大家对于精细管理、和谐共赢有了更加直观的理解。演讲嘉宾中国科学院院研究生院管理学院彭庚副教授还为大家做了企业互联网应用的讲解，让与会听众对互联网赢利模式应用有了全新的认识。随后，演讲嘉宾北京嘉和知远高级顾问李生对劳动关系法制化时代的企业人力资源管理进行了精彩诠释。会议还邀请有关专家上台，与观众互动交流，答疑解惑。

专家与参会人员面对面交流

来宾纷纷表示在活动中受益匪浅，金蝶的“精细化管理”策略对企业人力资源管理有重要的启发意义。更有来宾笑谈：今后应该多提供一些这样的机会，让大家与专家进行面对面的沟通交流，学习人力资源管理新知，分享其他企业成功的应用经验。金蝶有关负责人表示，面对如此热情的参会人员，金蝶更有信心、有责任将最新的信息化信息及时传递出去，让精细管理，和谐共赢的声音传播到每一个HR经理人和企业高管的心中。